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コルトンホーム

埼玉県川口市柳崎5-18-4

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去りゆくもの そして

コルトンホーム永堀です。
Twitter(X)の方には先日ぼそっと呟きましたが、
最近、私の周りの不動産業の方々の中で、退職する話をよく聞く。
そもそも、自主的に退職するというのは、現在の会社に不満があったり、成績が良く無かったり、少なからず現在の境遇に不満があることが多い。
自主退職し、全く畑違いの職種についたなら、『あ、チャレンジするんだな』と思うが、
自主退職し、同じ業種につくのは、どうなのかなと思う。
同じ業種について、『心機一転』とはじめは思うのだが、しばらくすると、退職前の自分に戻っている。
そんなもんだ。
去りゆくものが悪いのではなく、
経営者として、魅力的な雇用を創れていないことが問題である。
それが職場の環境であったり、魅力的な歩合だったり何か魅力的なものがあれば、
人は辞めない、離れない。
SNSで色々と活躍されている会社でも、
離職率や、社員がまとめて辞めたりするのを見ると、メッキのような薄い会社なんだなと推測する。
魅力がないと人は離れていくものなので。

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